Überlegenheit resultiert aus
überlegtem Handeln.

[Jobs & Karriere]

Nobody is perfect – but a team can be!

Neben fachspezifischen Fähigkeiten, Berufserfahrungen und Kompetenzen spielen bei unseren Personalentscheidungen regelmäßig auch Faktoren wie Fokussierung,  Individualität, Flexibilität, Kreativität, Vertrauen, Bauchgefühl und Authentizität eine wichtige Rolle.

In beiderseitigem Interesse haben wir die Teilnahme von Stellenbewerbern an psychologisch validierten eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren standardisiert, um sicher zu gehen, dass wir vakante Zielpositionen optimal besetzen können.

Derzeit suchen wir:

  • Ermittler mit internationaler Berufs- und Projekterfahrung im Corporate Security Kontext. Präferiert werden Bewerber/-innen mit polizeilichem Hintergrund.
  • IT-affine Sekretärin in Teilzeit mit guten Englisch-, MS-Office- und Branchenkenntnissen.